參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職參保人員和退休人員,因病或非因工死亡的,其家人可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。2023年9月之前,全國(guó)各地的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,從2023年9月起,全國(guó)統(tǒng)一了此項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將具體計(jì)算辦法介紹如下:
一、喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)
喪葬補(bǔ)助金又叫喪葬費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)按照參保人員死亡時(shí)本省、自治區(qū)、直轄市上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算。
例如:某參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,2023年3月不幸因病去世,其所在省的2023年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為3454元,則其喪葬補(bǔ)助金為:3454×2=6908元。
二、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
(一)在職參保人員,以死亡時(shí)本省、自治區(qū)、直轄市上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),根據(jù)本人的繳費(fèi)年限確定發(fā)放月數(shù)。繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳年限,相當(dāng)于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前的“工齡”。發(fā)放月數(shù)與繳費(fèi)年限的關(guān)系為:
繳費(fèi)年限不滿5年的,發(fā)放月數(shù)為3個(gè)月;繳費(fèi)年限滿5年不滿10年的,發(fā)放月數(shù)為6個(gè)月;繳費(fèi)年限滿10年不超過(guò)15年(含15年)的,發(fā)放月數(shù)為9個(gè)月;繳費(fèi)年限15年以上的,每多繳費(fèi)1年,發(fā)放月數(shù)增加1個(gè)月。繳費(fèi)年限30年以上的,按照30年計(jì)算,發(fā)放月數(shù)最高為24個(gè)月。
例如:某參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員,2023年3月不幸因病去世,其所在省的2023年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為3454元,累計(jì)繳費(fèi)年限為16年。則其撫恤金為:3454×(9+16-15)=34540元。
(二)退休人員,以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),根據(jù)本人在職時(shí)的繳費(fèi)年限確定最高發(fā)放月數(shù)(計(jì)算方法與在職人員相同),每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個(gè)月,發(fā)放月數(shù)最低為9個(gè)月。
例如:某企業(yè)退休人員2023年3月不幸因病去世,其所在省的2023年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為3454元,累計(jì)繳費(fèi)年限為16年,已領(lǐng)取養(yǎng)老金23個(gè)月。則其撫恤金為:3454×[(9+16-15)-1]=31086元。(領(lǐng)取養(yǎng)老金23個(gè)月按1年計(jì)算)
從上述計(jì)算辦法可以看出:撫恤金標(biāo)準(zhǔn)與繳費(fèi)年限掛鉤,與繳費(fèi)基數(shù)無(wú)關(guān)。繳費(fèi)年限時(shí)間越長(zhǎng),撫恤金標(biāo)準(zhǔn)越高。退休人員去世還與領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)間長(zhǎng)短有關(guān)。
三、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,參保職工死亡的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額可以繼承。即:除了上述兩項(xiàng)待遇外,去世人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶金額可以繼承。在職人員為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額,退休人員為個(gè)人賬戶余額。退休人員如果領(lǐng)取養(yǎng)老金超過(guò)10年的,一般其個(gè)人賬戶余額為0。
綜上所述,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員因病非因工去世的,其家人可以領(lǐng)取三項(xiàng)待遇:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、撫恤金和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(退休人員為個(gè)人賬戶余額)。
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